Koordynator ds. Producentów i Contentu (Foto/Wideo + AI) oraz Eventów

Buduję współpracę z producentami rolno‑spożywczymi i wystawcami. Na starcie robimy case studies (materiał, który ma dowieźć wiarygodność i jakość), a potem rozwijamy to w płatną usługę: content + promocja + katalog produktów wspierający sprzedaż. Równolegle organizuję wydarzenia kulturalne (kameralne koncerty) oraz jarmarki z producentami — to jednocześnie promocja i miejsce pozyskania partnerów.

Na początku działamy w duecie. Docelowo przejmujesz pełną odpowiedzialność za proces (to ważne: nie szukam „pomocnika do wrzutek”, tylko osoby, która dociągnie temat do końca).

W tygodniu (produkcja i przygotowanie materiałów)

• Twoim głównym zadaniem jest przygotowanie materiałów audio/wideo do: promocji wydarzeń (zapowiedzi, rolki, materiały organizacyjne, krótkie formaty),
• katalogu produktów (foto/wideo produktowe, opisy, paczki do publikacji),
• komunikacji z producentami (materiały „case study”, historie, ujęcia z wizyt).

Czyli: plan → nagrania/zdjęcia → selekcja → postprodukcja (w tym AI) → gotowe pliki pod publikację.

W weekendy eventowe (6 weekendów, koniec czerwca–połowa sierpnia)

• W te weekendy jesteś „na miejscu” i dowozisz: koordynację producentów/wystawców (kontakt, potwierdzenia, potrzeby),
• wsparcie operacyjne wydarzenia (ogarnianie rzeczy, które zawsze wyskakują),
• relację foto/wideo (materiał do social, archiwum i późniejszych case studies),
• materiały do dalszej sprzedaży usługi (żeby event pracował też po evencie).

1) Producenci i wystawcy (partnerstwa): kontakt, ustalenia, planowanie wizyt, zbieranie informacji o produktach, domykanie tematów.

2) Foto/wideo produktowe i „z terenu”: zdjęcia produktów, krótkie wideo produktowe, materiały z wizyt u producentów.

3) Postprodukcja + AI: poprawa i ujednolicanie zdjęć, formaty pod kanały (1:1, 4:5, 9:16), sensowne przyspieszenie pracy narzędziami AI (bez utraty jakości).

4) Social + katalog: przygotowanie contentu, który realnie pomaga w sprzedaży (karta produktu, wyróżniki, zastosowania, prosty język).

5) Eventy: od współorganizacji (na starcie) do samodzielnego prowadzenia procesu (docelowo): koordynacja + promocja + relacja.

Szukam osoby, która:

• potrafi robić powtarzalne zdjęcia produktowe (światło i estetyka > „artystyczne kadry”),
• umie nagrywać i montować krótkie formy wideo (Reels/Shorts) oraz przygotować proste audio do promocji,
• jest ogarnięta organizacyjnie: terminy, checklisty, porządek w materiałach, domykanie,
• nie boi się kontaktu z ludźmi i pracy w terenie,
• ma dyspozycyjność na 6 weekendów w sezonie (koniec czerwca–połowa sierpnia),
• ma prawo jazdy kat. B (przy dojazdach w powiecie to praktycznie konieczne).

Sprzęt do realizacji: światło, mikrofony, aparaty do nagrywania (nie musisz startować z własną produkcją „na koszt kandydata”).

Wdrożenie w proces (na początku robimy razem), potem przekazanie odpowiedzialności.

Projekt, który ma sens biznesowo: case studies → produkt/usługa → skalowanie (a nie „ładne posty dla sportu”).

Realny wpływ na standardy: jeśli masz lepszy sposób pracy, to go wdrażamy — ale ma dowozić wynik, nie tylko „ładnie brzmieć”.

• Etap 1 (start): praca wspólna, standardy materiałów, checklisty, schemat wizyt u producentów, schemat publikacji.
• Etap 2 (przekazanie): samodzielne prowadzenie producentów + contentu w tygodniu, ja jako wsparcie.
• Etap 3 (pełna odpowiedzialność): Ty prowadzisz proces + eventy, ja zatwierdzam kierunek i kluczowe decyzje.

Wyślij: krótkie info o sobie (konkretnie: co już robiłeś/aś w foto/wideo i/lub eventach), portfolio: 5–10 zdjęć (najlepiej produktowych) + 2–5 krótkich wideo (linki), informację o dyspozycyjności w weekendy (koniec czerwca–połowa sierpnia) i oczekiwania finansowe.